採用FAQ

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採用について

英語が不得意なのですが、語学力は必須ですか?

海外業務部を除くほとんどの部署では、日常業務で英語を使用することはほとんどありません。人物重視の選考を行なっていますので、英語の能力のみで合否を判断することはありません。ただ、英語力のアップは、皆さんのキャリアや人生の可能性を拡げることになるでしょう。積極的に取り組まれることをお勧めします。

選考場所について教えてください。

基本的に採用拠点にて選考を行います。

応募してから内定までの流れ、採用スケジュールを教えてください。

ご応募いただいた後は、下記の選考を予定しております。

1.書類選考
2.一次面接 ・・・ web面接(約30分予定)
 ・人事担当者と、配属先の部署長が実施の予定です。
 ・事前にwebにて適性検査を受検していただきます。
3.二次選考 ・・・ 筆記試験 <一般常識、専門(※募集職種による)>
          対面での面接(約30分予定)
 ・人事部長と、役員が実施の予定です。

※それぞれ、お返事は約1週間~10日以内に致します。書類到着から内定まで約2週間~1ヵ月かかる予定です。
※たくさんのご応募をいただいた場合は、選考に時間がかかる場合がございます。

ご質問は採用担当へお気軽にお問合せください。

応募書類は返却してもらえますか?

ご提出いただいた応募書類はご返却しておりません。弊社規定の個人情報保護方針に従い責任を持って管理・廃棄いたします。

入社後の働き方について

異動や転勤はありますか。

1. 異動について
異動は頻繁にはありません。
本人の希望・部署の人員計画に合わせて異動を行うことがあります。

2. 転勤について
転勤は基本的にはありません。
マネージメントをする立場になると、ごく稀ですが転勤の可能性があります。

休日、休暇について教えてください。

完全週休2日制です。祝祭日はカレンダー通りです。
年次有給休暇と他に年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)があります。

平均年齢は何歳くらいですか?

2020年6月現在で全従業員:43.7歳(男性:43.7歳、女性41.8歳)です。

女性の割合はどれくらですか?

部署によって異なりますが、年々女性の割合が増えています。
全社で男女比は2:1です。

労働条件・福利厚生について

どのような服装で勤務していますか?

男性・女性ともに制服はありません。男性の基本スタイルはスーツにネクタイ、女性のドレスコードはビジネス・カジュアルです。夏場はクールビズを励行しています。営業やエンジニア部門で作業をする場合は男性・女性ともに揃いの作業服を無料貸与しています。

残業時間は何時間くらいですか?

部署や業務内容、繁閑時期によって変わりますが、1ヶ月あたり0~30時間程度です。

育児休業は取得できますか?

産前・産後、育児休業の制度があります。産前・産後の時差出勤や、検診などの早退なども認められています。実際にこの制度を活用して休職されている方、出産を経て復職されている方が多くいます。

食堂はありますか?

本社では、本社ビル2階・テクニカルセンター3階に、関東研修サービスセンターでは3階に社員用の多目的ルーム(ファンクションルーム)など昼食を取るスペースがあります。食事を提供するキッチンなどのサービスはありませんが、本社ではお弁当の注文もできます。また、他のフロアにも冷蔵庫や電子レンジが複数、給湯室等に備えつけられています。

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